【延安招聘】延安有岗!中国银行招聘325人

计划招聘共计：325人

管理培训生-陕西省分行

职位介绍：

录用人员作为陕西省分行经营管理和专业人才储备，入职后先在基层机构实践锻炼1年，综合考虑工作表现、个人素质等情况，择优聘任到各级管理机构岗位工作。

招聘要求及条件：

在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、面向国内外院校应届毕业生进行择优招聘，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求;

2、具有较强的英语听说读写能力，国家大学英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上，英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试715分以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5 分以上);

3、专业不限，重点关注理工类、信息科技类专业背景毕业生;

4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责，认同中国银行企业文化及价值观;

5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的责任心、主动性和创新精神，有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神;

6、录用人员作为陕西省分行经营管理和专业人才储备，入职后先在基层机构实践锻炼1年，综合考虑工作表现、个人素质等情况，择优聘任到各级管理机构岗位工作;

7、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

8、符合中国银行履职回避有关规定。

信息科技岗-陕西省分行

职位介绍：

录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，安排到陕西省分行信息科技部从事系统研发、运行维护、网络建设等工作。

招聘要求及条件：

在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、面向国内外院校计算机、软件、信息、自动化等相关专业应届毕业生进行择优招聘，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求;

2、具有较强的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);

3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力，熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQL Server等语言或工具(其中之一)，有实际系统开发经验者优先;

4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责，认同中国银行企业文化及价值观;

5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的责任心、主动性和创新精神，有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神;

6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员，安排到陕西省分行信息科技部从事系统研发、运行维护、网络建设等工作;

7、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

8、符合中国银行履职回避有关规定。

营业网点业务岗(综合服务)-陕西省分行

职位介绍：

在营业网点相应岗位工作不少于2年;入行满3年后，可根据工作需要，参加上级管理机构选聘。

招聘要求及条件：

在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、面向国内外院校应届毕业生进行择优招聘，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求;

2、专业不限，重点关注理工类、信息科技类专业背景毕业生;

3、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责，认同中国银行企业文化及价值观;

4、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的责任心、主动性和创新精神，有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神;

5、身心健康，品行端正、无不良行为记录;

6、符合中国银行履职回避有关规定。

营业网点业务岗(营销服务)-陕西省分行

职位介绍：

在营业网点相应岗位工作不少于2年;入行满3年后，可根据工作需要，参加上级管理机构选聘。

招聘要求及条件：

在《中国银行股份有限公司2024年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、面向国内外院校应届毕业生进行择优招聘，大学本科及以上学历，不含定向生、委培生;毕业时间、获取证书及认证要求等见中国银行官方公告要求;

2、具有较强的英语听说读写能力，国家大学英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);

3、专业不限，重点关注理工类、信息科技类专业背景毕业生;

4、遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良从业记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责，认同中国银行企业文化及价值观;

5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识，较强的责任心、主动性和创新精神，有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神;

6、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

7、符合中国银行履职回避有关规定。